FJM Advocats
  • La Direcció
  • Qui som
  • Equip
  • Especialitats
  • FJM en Xifres
  • Clients
  • Actualitat
    • Articles i Circulars
    • Notícies
  • Contacte
  • Català
    • Español
    • Català
Select Page

Circular 10/2023 – CONTRACTES VINCULATS A PROGRAMES D’ACTIVACIÓ DE L’OCUPACIÓ

by Fjm | març 2, 2023 | Articles

El BOE núm. 51, d’1 de març, ha publicat la Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’Ocupació, que ha entrat en vigor avui. La Disposició addicional novena  de la llei estableix que les entitats sense afany de lucre podran realitzar contractes de treball vinculats a programes...

Circular 9/2023 – IGUALTAT I NO DISCRIMINACIÓ LGTBI A LES EMPRESES

by Fjm | març 2, 2023 | Articles

El BOE núm.  51, d’1 de març, publica la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, que entrarà en vigor l’endemà de la seva publicació, és a dir el 2 de març. La...

Circular 8/2023 – MODIFICACIÓ DE L’ESTATUT DELS TREBALLADORS PER GARANTIR ELS DRETS DE LES PERSONES LGTBI

by Fjm | març 2, 2023 | Articles

La Disposició final catorzena de la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI (BOE núm. 51, d’1 de març) ha introduït diverses modificacions a l’Estatut dels Treballadors...

Circular 7/2023 – SITUACIONS ESPECIALS D’INCAPACITAT TEMPORAL: MENSTRUACIÓ INCAPACITANT, INTERRUPCIÓ DE L’EMBARÀS I GESTACIÓ.

by Fjm | març 2, 2023 | Articles

La Disposició Final tercera de la Llei Orgànica 1/2023, de 28 de febrer, per la qual es modifica la Llei Orgànica 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l’embaràs, publicada avui 1 de març, al BOE núm. 51, modifica el...

Circular 6/2023 – La nova obligació de les empreses de disposar d’un canal de denúncies.

by Fjm | febr. 28, 2023 | Articles

LA NOVA OBLIGACIÓ DE LES EMPRESES A DISPOSAR D’UN CANAL DE DENÚNCIES En data 21 de febrer de 2023 s’ha publicat al BOE la Llei 2/2023 de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció,...

Circular 5/2023 – EL SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL PER L’ANY 2023

by Fjm | febr. 21, 2023 | Articles

EL SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL PER L’ANY 2023 El BOE núm. 39, de 15 de febrer de 2023, publica el Reial Decret 99/2023, de 14 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per l’any 2023 amb entrada en vigor el 16 de febrer. Aquest Reial...
« Older Entries
Next Entries »

Entrades recents

  • Circular 4 – 2025. FAQ – Declaració de nul·litat de la regulació de l’accés extraordinari al títol d’especialista en Medicina d’Urgències i Emergència, en relació al personal mèdic “post 1995” 22 de maig de 2025
  • Circular 3 – 2025. FAQ – Nova regulació en matèria d’extinció del contracte de treball per incapacitat permanent de les persones treballadores (Llei 2/2025, de 29 d’abril) 6 de maig de 2025
  • Us presentem el nou equip directiu de FJM Advocats 1 d'abril de 2025
  • Circular 8/2024 – LA COMPACTACIÓ DEL PERMÍS DE LACTÀNCIA QUEDA A EXPENSES ÚNICAMENT DE LA VOLUNTAT DE LA PERSONA TREBALLADORA. 22 de maig de 2024
  • Circular 7/2024 – FLEXIBILITZACIÓ HORÀRIA DELS FUNCIONARIS PÚBLICS 22 de maig de 2024

Av. Diagonal 392, 3r 2a
08037, BARCELONA

Tel. 93 268 32 11 / Fax. 93 268 44 58
E-mail: info@fjmadvocats.cat

  • Follow
  • Follow

Copyright © 2023